Coaching d'impact
Le coaching d'impact
Qu'est-ce que c'est ?
Le coaching d'impact est une méthode innovante et puissante, élaborée par Arnaud Sébal, fondateur et directeur général de l'Ecole Humaniste de Gestalt , fort de plus de 30 ans d’expertise en Gestalt-thérapie, supervision et coaching de haut niveau.
Publics et domaines d'intervention
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Dirigeants, entrepreneurs, managers en quête de sens et d’efficacité
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Professionnels en transition ou en reconversion
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Thérapeutes et coachs souhaitant enrichir leur posture d’accompagnement
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Accompagnement d’équipes en transformation
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Animation de séminaires et ateliers de cohésion
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Toute personne désireuse de réconcilier performance et humanité dans sa vie
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Adapté au monde de l'entreprise mais aussi du sport, de la culture et de la santé
« On ne peut franchir les obstaclesqu’en osant les regarder en face. »
Approche gestaltiste
Pourquoi opter pour le coaching d'impact ?
Contrairement au coaching classique, cette approche intègre les dimensions émotionnelles, existentielles et relationnelles. Elle agit de manière très puissante pour lever les obstacles internes et externes.
Les bénéfices :
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Objectif plus clair
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Leadership affirmé
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Élan retrouvé
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Transformation durable
Le déroulement
d'un accompagnement
Durée
Un accompagnement structuré sur 3 à 6 mois, construit pour vous offrir une progression efficace. Chaque étape vise à renforcer votre impact et à soutenir une transformation durable.
Sur Mesure
Un dispositif personnalisé, pensé pour s’ajuster à votre situation, clarifier vos enjeux et bâtir des leviers d’action concrets. Un programme adaptée à vos objectifs spécifiques.
Séance n°1
Une première rencontre gratuite pour explorer votre situation et préciser vos attentes. Cet échange fondateur permet d’identifier vos priorités et de confirmer l’adéquation avec le coaching d’impact.
Formations suivies
et certifications clés
Leader et Responsable Niveaux 1 et 2
Organisme Pierre Nicot
Thématique : Leadership opérationnel et stratégique
Table
Group
Méthodologie Patrick Lencioni
Thématique : Cohésion d’équipe et efficacité collective
Coach
d’impact
EHG Paris
Thématique : Coaching transformationnel
Insights
Management
Organisme Insights Discovery
Thématique : Profil comportemental et communication
Fondamentaux de la communication
Cours Florent
Thématique : Prise de parole, posture, impact
SLD – Strategic Leadership Development
Programme spécialisé
Thématique : Leadership opérationnel et stratégique
KT
Kepner Tregoe
Méthode KT
Thématique : Résolution de problèmes et prise de décision
« Ce n’est pas le monde qui nous limite, mais la manière dont nous le percevons. »
Inspiré de la pensée phénoménologique et existentielle, proche des idées d'Epictète.